Riforma degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro e gestione delle note di rettifica per i periodi da gennaio a giugno 2022
29 Agosto , 2022La Legge n. 234/2021 (legge di Bilancio 2022) ha riformato la normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro di cui al D.Lgs. n. 148/2015.
L’Inps, a seguito di tale riforma, ha fornito indicazioni sugli aspetti relativi alla contribuzione dovuta per tali ammortizzatori sociali, inizialmente, con il messaggio n. 637/2022 (Lavoronews n. 16/2022), precisando di continuare a versare in base alle regole preesistenti e a seguire, con messaggio n. 2637/2022 (Lavoronews n. 61/2022), comunicando che le procedure di calcolo sono state adeguate al fine di consentire il corretto carico contributivo previsto dalla legge di Bilancio 2022, con decorrenza dal mese di luglio 2022.
Ora, l’Inps, con messaggio n. 3112 dell’8 agosto c.a., fornisce indicazioni per la gestione delle note di rettifica emesse nei confronti dei datori di lavoro che hanno applicato le nuove aliquote contributive sugli ammortizzatori sociali da gennaio a giugno 2022, le cui denunce sono state scartate dal sistema, impostato per ricevere i flussi sulla base delle regole preesistenti.
I datori di lavoro che hanno ricevuto tali note di rettifica dovranno inviare entro 45 giorni dalla pubblicazione del presente messaggio, una richiesta di attribuzione del Codice di autorizzazione (CA) “4K”, che assume il nuovo significato di “Azienda con NdR per contribuzione D.Lgs 148/2015 in difformità al messaggio n. 637/2022”.
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