Requisiti per la stipula del contratto a termine assistito
23 Settembre , 2019La disciplina del contratto a tempo determinato prevede, ai sensi dell’articolo 19, comma 3, del D. Lgs. n. 81/2015, la possibilità di stipulare, presso l’Ispettorato del Lavoro, in deroga al limite legale massimo di 24 mesi, un ulteriore contratto a tempo determinato della durata massima di 12 mesi (c.d. deroga assistita).
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con nota n. 8120 del 17 settembre c.a., sottolinea che ilcontratto a termine, stipulato in deroga assistita, deve necessariamente contenere le causali e rispettare il c.d. “stop and go”, in quanto il nuovo contratto non rappresenta una proroga di un contratto precedente ma un vero e proprio nuovo contratto la cui durata massima è fissata in 12 mesi.
Categoria: News