Proroga degli esoneri contributivi per giovani under 36 e donne svantaggiate
31 Gennaio , 2022La Legge n. 178/2020 (Legge di Bilancio 2021), ha disciplinato speciali misure agevolative volte all’assunzione di giovani che non abbiano compiuto il trentaseiesimo anno di età (articolo 1, commi da 10 a 15) e di donne svantaggiate (articolo 1, commi da 16 a 19).
I suddetti esoneri sono soggetti all’autorizzazione della Commissione europea.
L’Inps, con messaggio n. 403 del 26 gennaio c.a., comunica che la Commissione europea, in data 11 gennaio 2022, con la decisione C (2022) 171 final, ha prorogato l’applicabilità delle agevolazioni in oggetto al 30 giugno 2022 e innalzato i massimali di erogazione degli aiuti temporanei concedibili.
Conseguentemente, i benefici in oggetto potranno trovare applicazione anche in riferimento agli eventi incentivati (assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti a termine di giovani under 36 o di donne svantaggiate) che si verificheranno nel periodo ricompreso tra il 1° gennaio 2022 e il 30 giugno 2022.
Infine, con specifico riferimento all’agevolazione per l’assunzione/trasformazione di donne di qualsiasi età che svolgono professioni o attività lavorative in settori economici caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi”, si precisa che, per l’individuazione dei settori e delle professioni validi per il 2022, è necessario fare riferimento al decreto del Ministro del Lavoro 17 dicembre 2021, n. 402 (Lavoronews n. 146/2021).
Categoria: News