ENTE BILATERALE TERZIARIO UMBRIA: AZIONI CONCRETE A FAVORE DI LAVORATORI E IMPRESE

4 Settembre , 2018

L’Ente Bilaterale del Terziario dell’Umbria, organismo costituito e gestito pariteticamente da Confcommercio Umbria in rappresentanza dei datori di lavoro, e dai sindacati dei lavoratori Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil, ha erogato nel 2018, circa 170 mila euro complessivi a quasi 300 lavoratori e oltre 100 imprese iscritte. I contributi a favore dei lavoratori hanno riguardato spese ortodontiche, natalità, istruzione, borse di studio, acquisto di supporti visivi. I contributi a favore delle imprese hanno promosso invece la stabilizzazione all’occupazione, la sicurezza e l’igiene degli alimenti, l’aggiornamento software e le consulenze aziendali. Un impegno importante dell’Ente è stato fornire, attraverso moduli formativi snelli e tarati sulle effettive esigenze aziendali, gli strumenti conoscitivi necessari alle imprese per affrontare il cambiamento e la sfida dell’innovazione.

La formazione si è svolta nei principali centri dell’Umbria, per favorire la partecipazione, e ha riguardato varie tematiche: dall’amministrazione all’evoluzione del commercio alimentare, dalla comunicazione alla gestione delle risorse umane, dall’igiene degli alimenti alla sicurezza nei luoghi di lavoro, dal marketing e web marketing alle lingue. L’Ente ha approvato anche i bandi per il 2018 e quindi è in partenza la nuova attività, sia per la formazione sia per i contributi di solidarietà. Per le modalità di accesso e altre info consultare per l’Ente del Terziario il sito www.ebiterumbria.it. L’Ente Bilaterale del Terziario insieme con l’Ente Bilaterale del Turismo hanno anche avviato il progetto dell’Osservatorio territoriale sul lavoro, in collaborazione con il Centro Studi ADAPT. L’intento dell’Osservatorio che presenterà i primi dati ad ottobre è quello di condurre un monitoraggio sulla trasformazione del lavoro e i fabbisogni di competenze delle imprese del terziario e del turismo, con lo scopo di migliorare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, coinvolgendo tutti gli attori fondamentali in questo processo.

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