Condizioni per l’installazione di APP per il monitoraggio della consegna delle merci

12 Dicembre , 2019

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota n. 9728 del 12 novembre c.a., precisa che, previa autorizzazione ai sensi dell’articolo 4, Legge n. 300/1970, laddove sussistano esigenze organizzative, produttive e di sicurezza, il datore di lavoro può installare, nello smartphone assegnato a ciascun dipendente, un applicativo che consenta la visualizzazione delle consegne da effettuare, la correttezza e tempestività delle stesse, la prova dell’avvenuta consegna, nonché, in determinate condizioni, la geolocalizzazione durante l’attività lavorativa.

In ogni caso, il datore di lavoro dovrà rispettare determinate condizioni, quali:

• consegnare apposita informativa scritta ai lavoratori in merito alle modalità di funzionamento, all’effettuazione dei controlli e alle finalità che giustificano la relativa autorizzazione;
• comunicare eventuali modifiche alle modalità di funzionamento, di conservazione dei dati e la loro gestione;
• rispettare le normative in materia di protezione dei dati personali relative all’installazione e utilizzo dell’applicativo nonché il trattamento, la conservazione e la protezione dei dati e delle informazioni raccolte;
• tracciare l’accesso ai dati raccolti dall’applicativo;
• conservare i dati per un periodo non superiore a quello strettamente necessario agli scopi per i quali essi sono stati raccolti.

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