Violazioni in materia di tutela delle condizioni di lavoro nonché di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
13 Luglio , 2026Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 156 dell’8 luglio 2026, il Decreto 22 giugno 2026, avente ad oggetto “Individuazione delle violazioni in materia di tutela delle condizioni di lavoro nonché di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro”.
Il citato decreto individua le violazioni in materia di lavoro e legislazione sociale, comprese quelle relative alla tutela delle condizioni di lavoro e alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, che costituiscono cause ostative al godimento dei benefici normativi e contributivi.
Il periodo di esclusione dal godimento dei predetti benefici va da un minimo di 3 mesi ad un massimo di 24 mesi.
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