Prorogato il termine di trasmissione del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile

16 Marzo , 2020

Le aziende pubbliche e private che occupano più di 100 dipendenti sono tenute a redigere e trasmettere in modalità esclusivamente telematica, con cadenza biennale, un rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile.

Il termine di trasmissione, fissato al 30 aprile dell’anno successivo alla scadenza di ciascun biennio, causa emergenza epidemiologica COVID-19, per il biennio 2018-2019 è prorogato al 30 giugno 2020.

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