Piano Emergo 2016 – Progetti per l’inserimento o il mantenimento lavorativo di persone con disabilità

14 febbraio , 2017

La Città metropolitana di Milano, con Decreto Dirigenziale n. 736 del 31 gennaio c.a., nell’ambito del piano Emergo 2016, ha approvato l’“Avviso per l’erogazione di risorse e servizi a dote per sostenere le imprese dell’area metropolitana di Milano nell’inserimento o mantenimento lavorativo di persone con disabilità”.

La dote destinata all’impresa si articola in tre aree di intervento:

  • consulenza ed accompagnamento;
  • incentivi per assunzione, per percorsi di tirocinio, per interventi di adattamento del posto di lavoro;
  • incentivi e contributi per lo sviluppo della cooperazione sociale.

Beneficiari
Aziende che abbiano almeno una sede operativa nel territorio della Città Metropolitana di Milano.

Destinatari
Persone con disabilità, di cui all’articolo 1 della Legge n. 68/99, iscritte negli elenchi del collocamento della Città Metropolitana di Milano o già inserite al lavoro ai sensi della citata legge.

Risorse finanziarie
Stanziamento complessivo € 900.000,00.
Gli interventi sono finanziati a sportello fino ad esaurimento delle risorse.
Gli interventi devono essere prenotati entro il 30 settembre 2017.

Massimali incentivi assunzione

Tipologia 
contrattuale
Fascia 1:

importo massimo

Fascia 2:

importo massimo

Fascia 3:

importo massimo

Fascia 4:

importo massimo

Tempo indeterminato Euro 8.000 Euro 10.000 Euro 12.000 Euro 14.000
Tempo determinato
(min 6 mesi) 
Somministrato
(min 12 mesi)
Euro 4.000 Euro 5.000 Euro 6.000 Euro 7.000

 

Contributo tirocini

Importo riconosciuto Indennità mensile tirocinante
max euro 3.000 max euro 300,00

 

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