Obbligo informativo Codice CCNL CNEL dal 1° maggio 2026
19 Giugno , 2026A seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del D.L. 30 aprile 2026, n. 62, dal 1° maggio 2026 è in vigore l’obbligo per i datori di lavoro di indicare nella lettera di assunzione e nella busta paga il codice alfanumerico attribuito dal CNEL al CCNL applicato dal datore di lavoro.
I contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative a livello nazionalegarantiscono il “salario giusto”, anche ai fini dell’accesso agli esoneri contributivi e ai bonus per l’occupazione.
L’obbligo mira a garantire maggiore trasparenza nei rapporti di lavoro e a contrastare fenomeni di dumpingcontrattuale.
I codici contratto che i datori di lavoro del sistema Confcommercio dovranno applicare sono i seguenti:
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CCNL |
Codice alfanumerico |
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CCNL per i dipendenti da aziende del terziario, |
H011 |
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CCNL per i dirigenti di aziende del Terziario, |
HO21 |
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Accordo Economico Collettivo per la disciplina |
H091 |
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CCNL per i dipendenti di aziende alberghiere |
H052 |
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CCNL per i dirigenti di aziende alberghiere |
H061 |
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CCNL per i dipendenti da aziende dei settori Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo |
HOSY |
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CCNL per i dipendenti delle imprese di viaggi e turismo |
HO47 |
Per quanto riguarda i codici contratto di altri CCNL del sistema Confcommercio è possibile reperirli sul sito del CNEL al seguente link: https://www.cnel.it/Archivio-Contratti-Collettivi/Entra-nellarchivio/Contratti-collettivi-del-settore-privato/Contratti-nazionali-di-settore-vigenti-o-ultrattivi
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