Legge di Bilancio 2022: le novità in materia di Lavoro

13 Gennaio , 2022

È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 310 del 31 dicembre 2021, S.O. n. 49 la legge 30 dicembre 2021, n. 234 c.d. Legge di Bilancio 2022.

Molteplici sono gli interventi in materia di lavoro, dalla riforma degli ammortizzatori sociali alle misure per il sostegno dell’occupazione.

Confcommercio ha predisposto una la nota tecnica sulle principali disposizioni di interesse per le imprese, che alleghiamo integralmente.

Di seguito un breve indice delle principali norme relative all’ambito Lavoro.

 

DISPOSIZIONI IN MATERIA DI LAVORO E DI POLITICHE SOCIALI

AMMORTIZZATORI SOCIALI IN COSTANZA DI RAPPORTO DI LAVORO

  • CIGO, CIGS e FIS (art.1, commi 191 e seguenti)
  • Ammortizzatori sociali e politiche attive, (art.1, comma 202)
  • Contratto di solidarietà (art.1, comma 199
  • Contratto di espansione (art.1, comma 215)

AMMORTIZZATORI SOCIALI IN CASO DI DISOCCUPAZIONE INVOLONTARIA

  • NASPI (art.1, comma 221)
  • DISCOLL (art.1, comma 223)

ALTRE MISURE IN MATERIA DI LAVORO E DI POLITICHE SOCIALI

  • Esoneri contributivi per l’assunzione di lavoratori provenienti da imprese in crisi (art.1, comma 119)
  • Misure di sostegno al reddito per i lavoratori dipendenti delle imprese di Call Center (art.1, comma 125)
  • Esonero dal pagamento delle quote del  TFR e del cd. “ticket licenziamento” per  le  società  sottoposte  a procedura fallimentare o in amministrazione straordinaria (art.1, comma 126)
  • Disposizioni in materia di cessazione dell’attività produttiva (art.1, da comma 224 a 238)
  • Misure in favore dell’assunzione dei lavoratori in CIGS (art.1, comma 243)
  • Congedi di paternità (art. 1, comma 134)
  • Decontribuzione lavoratrici madri (art.1, comma 137)
  • Fondo per il sostegno alla parità salariale di genere (art.1 comma 138)
  • Fondo per le attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione di parità di genere (art.1, comma 660)
  • Misure urgenti per la tutela del periodo di sorveglianza attiva dei lavoratori “fragili” del settore privato (art.1 comma 969)
  • Indennità per i lavoratori a tempo parziale ciclico verticale (art.1, comma 971)

RIORDINO DELLA DISCIPLINA DEL REDDITO DI CITTADINANZA (RDC)

  • Rifinanziamento e disposizioni in materia RDC (art.1, commi da 73 a 84)
  • Oneri di funzionamento dei Centri per l’impiego (art.1, commi 85, 86)

DISPOSIZIONI IN MATERIA DI WELFARE

  • Disposizioni integrative del trattamento di pensione anticipata (art.1, comma 87 e 88)
  • Fondo per l’uscita anticipata dei lavoratori delle imprese in crisi (art.1, commi 89 e 90)
  • Modifica della normativa sull’APE sociale (art.1, commi da 91 a 93)
  • Opzione donna (art. 1, comma 94)
  • Esonero contributivo lavoratori dipendenti per l’anno 2022 (art.1, comma 121)
  • Fondo per l’inclusione delle persone con disabilità (art.1, commi 183 e 184)
  • Disposizioni in materia di rilascio del DURC (art.1, comma 214)
  • Sostegno in caso di maternità delle lavoratrici iscritte alla gestione separata, autonome ed esercenti attività commerciali (art.1, comma 239)
  • Sostegno alla costituzione di cooperative di lavoratori (art.1, commi 253 e 254) 

DISPOSIZIONI IN MATERIA DI FORMAZIONE

  • Rifinanziamento Fondo sociale per occupazione e formazione (art.1, commi 122 e 130)
  • Apprendistato professionalizzante per lavoratori in CIGS per accordo di transizione occupazionale (art.1, comma 248)
  • Patti territoriali per la formazione e l’inserimento lavorativo nei settori della transizione ecologica e digitale (art.1, commi 249-250)
  • Politiche attive per i lavoratori autonomi (art.1, commi 251-252)
  • Sgravio contributivo apprendistato duale (art.1, comma 645)
  • Riordino della disciplina sul tirocinio (art.1, commi da 720 a 726)
  • Esenzione dall’imposta di bollo sulle convenzioni per tirocini (art.1, comma 731)

DISPOSIZIONI IN MATERIA FISCALE

  • Modifiche al sistema di tassazione delle persone fisiche (art.1, commi da 2 a 4)
Legge-Bilancio-2022-GU
Confcommercio-nota-Legge-di-Bilancio-2022

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