Le istruzioni INPS per la presentazione delle domande per il “Bonus Giovani 2026”
15 Giugno , 2026L’INPS, con messaggio n. 1966 dell’11 giugno 2026, fornisce indicazioni in merito alle modalità di presentazione delle domande di esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati per le assunzioni a tempo indeterminato, effettuate dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026, di giovani che, alla data dell’assunzione, non abbiano compiuto 35 anni di età e siano svantaggiati o molto svantaggiati, secondo la definizione di cui al regolamento (UE) 651/2014 della Commissione, del 17 giugno 2014, denominato “Bonus Giovani 2026” (Lavoronews nn. 23 e 25/2026).
La misura agevolativa è stata comunicata alla Commissione europea in regime di esenzione da notifica, con attribuzione del numero di aiuto SA.123243.
I datori di lavoro autorizzati a fruire dell’agevolazione contributiva, nel limite massimo di importo pari a 500 euro su base mensile per lavoratore, relativamente all’assunzione a tempo indeterminato di giovani di età inferiore a 35 anni, svantaggiati o molto svantaggiati, dal mese di competenza di luglio 2026, dovranno esporre all’interno di <DenunciaIndividuale>, <DatiRetributivi>, <InfoAggcausaliContrib> <CodiceCausale> il nuovo valore “EG26”.
La sezione <InfoAggcausaliContrib> deve essere ripetuta per tutti i mesi di arretrato e che la valorizzazione dell’elemento <AnnoMeseRif>, con riferimento ai mesi pregressi (dal mese di gennaio 2026 e fino al mese precedente l’esposizione del mese corrente), deve essere effettuata esclusivamente nei flussi Uniemens di competenza dei mesi di luglio 2026, agosto 2026 e settembre 2026.
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