Le indicazioni Inps sull’incentivo occupazione NEET
24 Aprile , 2019L’Inps, con circolare n. 54 del 17 aprile c.a., a seguito della proroga, per l’anno 2019, dell’incentivo per l’assunzione di giovani aderenti al Programma “Garanzia Giovani”, fornisce indicazioni per la fruizione dell’Incentivo Occupazione NEET.
L’incentivo, riconosciuto ai datori di lavoro privati che, senza esservi tenuti, assumono giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni che siano aderenti al Programma “Garanzia Giovani”, è pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, con esclusione di premi e contributi dovuti all’INAIL, per un periodo di 12 mesi a partire dalla data di assunzione, nel limite massimo di 8.060 euro annui per lavoratore assunto, riparametrato e applicato su base mensile.
A sostegno dell’incentivo è stata incrementata la dotazione finanziaria di ulteriori 60 milioni di euro, a valere sul Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani” (PON IOG).
L’agevolazione, è cumulabile con l’esonero contributivo per l’occupazione giovanile stabile, previsto dall’articolo 1, comma 100, della Legge n. 205/2017.
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