Indicazioni Inail per i rapporti di lavoro in regime di codatorialità

5 Agosto , 2022

L’Inail, con circolare n. 31 del 3 agosto c.a., fornisce indicazioni relativamente ai rapporti di lavoro in regime di codatorialità (Lavoronews n. 20/2022), con particolare riferimento all’inquadramento previdenziale e assicurativo, ai relativi adempimenti nei confronti dell’Inail per l’assicurazione dei lavoratori in codatorialità e in distacco presso un’impresa retista.

L’impresa indicata come datore di lavoro di riferimento è quella alla quale è imputato, ai fini previdenziali e assicurativi, il lavoratore in codatorialità ed è, quindi, considerata datore di lavoro a tutti gli effetti.

Conseguentemente, la stessa è tenuta ad assolvere tutti gli obblighi previsti per l’assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali.

La circolare indica anche le regole per la determinazione dei premi dovuti e i profili operativi connessi alla responsabilità solidale, nonché le istruzioni da seguire in caso di infortunio e di malattia professionale.

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