Fondo Nuove Competenze – Termine di sottoscrizione degli accordi di rimodulazione dell’orario di lavoro
9 Gennaio , 2023L’Anpal, con nota interpretativa n. 17372 del 23 dicembre c.a., ribadisce che il 31 dicembre 2022 è l’ultimo giorno utile per sottoscrivere gli Accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro relativi al Fondo nuove competenze, come già indicato nell’Avviso approvato con proprio Decreto n. 320 del 10 novembre 2022.
La sottoscrizione di questi accordi è necessaria per richiedere i contributi del Fondo.
La Nota indica nuovamente i punti che devono essere presenti nell’accordo:
- il numero dei lavoratori coinvolti nell’intervento;
- il numero di ore dell’orario di lavoro da destinare al progetto formativo, entro il limite minimo di 40 ore e massimo di 200, per ciascun lavoratore;
- il periodo entro il quale realizzare le attività formative;
- i processi in funzione dei quali è necessario l’aggiornamento delle professionalità dei lavoratori a seguito della transizione digitale ed ecologica;
- solo nei casi specificati, il fabbisogno di adeguamento strutturale delle competenze dei lavoratori conseguente alla sottoscrizione di un accordo di sviluppo per progetti di investimento strategico.
Confermata anche la scadenza del 28 febbraio 2023 per la presentazione delle istanze corredate dall’accordo di rimodulazione, inclusivo del progetto formativo.
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