ENTE BILATERALE TERZIARIO COSENZA: NO AI CONTRATTI PIRATA
23 Luglio , 2025L’Ente Bilaterale del Terziario di Cosenza esprime una posizione netta e condivisa contro i contratti pirata e il fenomeno del dumping contrattuale, che mina il mercato del lavoro e crea gravi danni tanto ai lavoratori quanto alle imprese sane e corrette. «L’adozione di contratti collettivi sottoscritti da sigle prive di adeguata rappresentatività comparativa – affermano congiuntamente Confcommercio Cosenza, Filcams CGIL, Fisascat CISL e Uiltucs UIL – produce un effetto devastante sul mercato del lavoro: abbassa i salari, riduce le tutele, mina la dignità del lavoro e crea una concorrenza sleale intollerabile. Chi sceglie queste scorciatoie si espone inoltre a gravi rischi: sanzioni, vertenze giudiziarie, esclusione da gare pubbliche e perdita dei benefici contributivi. È un danno non solo per i lavoratori ma anche per le imprese stesse, che credono di risparmiare ma rischiano di pagare a caro prezzo questa scelta». Il dumping contrattuale, ovvero la proliferazione incontrollata di contratti collettivi nazionali negli ultimi anni, è stato oggetto di una recente e approfondita analisi condotta dal CNEL, che ha comparato alcuni dei principali contratti applicati nel settore terziario, evidenziando le profonde differenze economiche e normative tra i diversi testi contrattuali. Dallo studio emerge chiaramente che i contratti sottoscritti da associazioni non comparativamente rappresentative prevedono salari più bassi, minori tutele e condizioni di lavoro peggiorative rispetto al Contratto Collettivo Nazionale del Terziario Confcommercio, che resta il riferimento per il settore. Le criticità non si fermano però agli aspetti economici. È bene ricordare che, come chiarito dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la circolare n. 3/2018, i contratti sottoscritti da soggetti privi di adeguata rappresentatività comparativa possono non essere idonei per disciplinare alcuni istituti di flessibilità previsti dal D.lgs. 81/2015, come il part-time, l’apprendistato, i contratti stagionali o di lavoro extra. Confcommercio Cosenza, Filcams CGIL, Fisascat CISL e Uiltucs UIL, attraverso l’Ente Bilaterale del Terziario della Provincia di Cosenza, ribadiscono che la contrattazione collettiva di qualità e la bilateralità rappresentano strumenti fondamentali per garantire un lavoro dignitoso e un mercato sano. La qualità delle relazioni sindacali è un valore aggiunto: consente di tutelare concretamente i lavoratori e di creare condizioni di competizione sostenibile tra le imprese, fondate sull’innovazione e sulla produttività, non sulla riduzione indiscriminata dei costi. «Chi lavora va rispettato. E chi fa impresa in modo corretto va tutelato. I contratti pirata sono una scorciatoia pericolosa che mina il sistema economico e sociale del nostro territorio. Come Ente Bilaterale continueremo a vigilare e a denunciare ogni forma di concorrenza sleale. Il nostro obiettivo è un mercato del lavoro equo, moderno e sostenibile», concludono congiuntamente Confcommercio Cosenza, Filcams CGIL, Fisascat CISL e Uiltucs UIL.
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