Definizione di quinquennio e biennio mobile

13 novembre , 2017

Il Ministero del Lavoro, con circolare n. 17 dell’8 novembre c.a., definisce il concetto di quinquennio e biennio mobile quali basi di computo per la definizione delle durate massime dei trattamenti di integrazione salariale di CIGO/CIGS e Fondi di solidarietà.

Il Ministero, al fine di illustrare i principi esposti in relazione alle singole causali di intervento di cassa integrazione (riorganizzazione aziendale, crisi aziendale, contratto di solidarietà), riporta alcuni esempi relativi alle modalità di determinazione dei periodi citati.

 

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