Congedo obbligatorio e facoltativo per il padre lavoratore dipendente

18 Febbraio , 2019

L’Inps, con messaggio n. 591 del 13 febbraio c.a., rende noto che la durata del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti, per l’anno 2019, è aumentata a 5 giorni da fruire, anche in via non continuativa, entro i 5 mesi di vita o dall’ingresso in famiglia o in Italia (in caso di adozione/affidamento nazionale o internazionale) del minore.

Inoltre, il padre lavoratore dipendente può fruire di un ulteriore giorno di congedo facoltativo, previo accordo con la madre e in sua sostituzione, in relazione al periodo di astensione obbligatoria spettante a quest’ultima.

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