Sottoscrizione accordo in materia di detassazione per il 2012 di componenti accessorie retribuzione
Attraverso questo accordo le aziende usufruiscono della possibilità di procedere all’applicazione di una imposta sostitutiva in ragione del 10%, invece di quella dovuta
Ieri Confcommercio – Imprese per l’Italia della provincia di Imperia e Filcams – CGIL, Fisascat – CISL , Uiltucs – UIL hanno sottoscritto l’accordo sulla detassazione per il 2012 delle componenti accessorie delle retribuzioni corrisposte ai lavoratori dipendenti in connessione agli incrementi di produttività.
Attraverso questo accordo le aziende usufruiscono della possibilità di procedere all’applicazione di una imposta sostitutiva in ragione del 10%, in vece di quella dovuta, per le retribuzioni corrisposte ai lavoratori dipendenti in connessione con i trattamenti economici per lavoro straordinario, supplementare, per i compensi per clausole elastiche e flessibili, lavoro a turno, lavoro domenicale o festivo anche durante il normale orario di lavoro, lavoro notturno, premi variabili di rendimento o comunque ogni altra voce retributiva finalizzata ad incrementare la produttività aziendale, la qualità, la competitività, la redditività, l’innovazione ed efficienza organizzativa erogati nel 2012, nei limiti ed alle condizioni previste dalla normativa applicabile ed in relazione a quanto avvenuto negli anni 2009, 2010 e 2011.
Le aziende che si avvarranno di tale accordo dovranno, in ogni caso, darne comunicazione scritta all’Ente Bilaterale Territoriale ai fini istituzionali di osservatorio ed ai loro lavoratori dipendenti e ove esistenti ai rappresentanti sindacali aziendali.
In questo momento particolarmente difficile questo accordo rappresenta un piccolo passo positivo in ragione di incremento reddituale dei lavoratori dipendenti e, se anche in misura non così consistente, un piccolo aiuto all’economia in questo particolare momento di recessione.
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